?熊貓煙花堅持“以人為本”的企業文化，以企業內部人才培養為基礎，以引進高素質人才為戰略手段，形成多元化、開放型的人才戰略。千里馬常有：我們堅信，每位合格的熊貓煙花員工都是我們需要的人才，我們將給予所有人足夠的尊重與足夠的發展空間，熊貓煙花為人才在起飛提供穩定的平臺；流水不腐：通過多種途徑吸納各方面的有識之士加盟熊貓煙花，形成穩定有效的人才引進渠道，保證公司新鮮血液的補充，壯大公司團隊，推動公司積極有序的發展；培養人才是硬道理：外部吸納無法為企業發展提供全部所需的人才，我們一直堅持內部人才培養的機制，提升人才的職業素養，為企業的發展提供更大的沖擊力。
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